Kancelaria prawa pracy oraz prawa gospodarczego

Kancelaria REGULUS
Najnowsze opracowania
Polityka RODO
O nas

Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych

Podstawa prawna żądania przez organizacje związkowe listy pracowników zakładu pracy podczas organizowania referendum strajkowego

 

W trakcie organizowania referendum strajkowego w zakładzie pracy organizacje związkowe muszą dysponować jego listą pracowników. W posiadaniu takiej listy jest najczęściej wyłącznie pracodawca. W wielu przypadkach pracodawca zasłania się przepisami o ochronie danych osobowych (RODO, ustawa o ochronie danych osobowych) odmawiając związkom udzielenia takich informacji.

Czytaj więcej...

RODO a monitoring w zakŁAdach pracy - zmiany w kodeksie pracy

 

Zagadnienie "Czy obraz z kamer może być wykorzystywany do kontrolowania obecności i pracy pracowników i jakie można na podstawie zarejestrowanego obrazu wyciągnąć konsekwencje" doczekało się niedawno regulacji. Od dnia 25 maja 2018 r. obowiązuje art. 22[2] Kodeksu pracy. Stanowi on, że:  

Czytaj więcej...

Deklaracja członkowska związku zawodowego - wzór dla nowych członków

WZÓR

Czytaj więcej...

Polityka Bezpieczeństwa Informacji w Organizacjach ZwiązkowycH

 

WZÓR

Czytaj więcej...

Polityka Bezpieczeństwa Informacji w Organizacjach Związkowych

W związku z wejściem w życie RODO organizacje związkowe zyskają nowe obowiązki. Szczegóły - patrz poprzednie opracowania. W załączniku do tego dokumentu znajdują się wzory dokumentów i oświadczeń,  które każdy związek powinien wprowadzić w życie i stosować

Zaloguj się, aby zobaczyć.

OPZZ - Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych

Ta witryna używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie.