Analiza Proponowanych Zmian Przepisów Dotyczących Porozumień Zbiorowych i Proceduralnych

Artykuł analizuje projekt zmian przepisów dotyczących porozumień zbiorowych, które mają na celu stworzenie bardziej kontrolowanego systemu ich zawierania i zgłaszania do Komisji Europejskiej ds. Umów Zbiorowych Pracy (KEUZP). Omawia kluczowe zmiany w Kodeksie pracy, Karcie nauczyciela, ustawie o związkach zawodowych oraz innych aktach prawnych, a także potencjalne konflikty i implikacje proceduralne, szczególnie w kontekście sądowej kontroli sporów zbiorowych i strajków.

Ocena projektu ustawy o układach zbiorowych pracy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ocenić należy negatywnie. Proponowana ustawa zawiera rozwiązania sprzeczne z prawem europejskim które rzekomo na implementować (dyrektywy 2023/970), nie realizuje szeregu ważnych postulatów strony społecznej, oraz nie dostrzega bardzo ważnych problemów obecnych w orzecznictwie sądowym. Dodatkowo część przepisów jest całkowicie niezrozumiała.

Pisma i stanowiska Central związkowych w sprawie przywrócenia Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Branży Energetycznej

Nacisk ze strony Central związkowych na ujednolicenie prawa pracowników branży energetycznej oraz przywrócenie ponadzkladowego układu dla tej branży trwa niemalże od momentu rozwiązania federacji pracodawców, umożliwiającego odstąpienie poszczególnych spółek od dotychczasowego PUZP. Do chwili obecnej nacisk ten ograniczał się do wystąpień na Trójstronnej Komisji ds Branży Energetycznej oraz przedkładaniu licznych pism i stanowisk. W załącznikach […]

INFORMACJA NA TEMAT POSTĘPU PRAC NAD PODPISANIEM NOWEGO PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY DLA BRANŻY ENERGETYCZNEJ 25 02 2019

Niniejsza informacja stanowi kontynuację informacji na temat prac nad PUZP z dnia 18-go października 2018 r. W tym miejscu załączamy link do tej informacji Dla przypomnienia; prace nad tym dokumentem trwają w Trójstronnym Zespole ds. Branży Energetycznej przy Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (dalej Zespół). Począwszy od czerwcowej (2018r) zmiany na stanowisku współprzewodniczącego Zespołu […]

Prace nad Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Branży Energetycznej

Prace nad tym dokumentem trwają w Trójstronnym Zespole ds. Branży Energetycznej przy Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Dla przypomnienia – branżowy PUZP przestał funkcjonować w 2015/2016 r. kiedy to samorozwiązaniu uległy federacje  pracodawców – strony tego układu. Działania te były poprzedzone próbą wypowiedzenia części układu, dotyczącej czasu pracy. Powszechnie przyjmuje się, że takie „wypowiedzenie” […]

Układy zbiorowe pracy – propozycje zmian wg projektu kodeksu zbiorowego prawa pracy

Poniżej przedstawiam zestawienie obowiązujących przepisów o układach zbiorowych z przepisami projektu Kodeksu zbiorowego prawa pracy. Przepisy nowe są w dużym stopniu wzorowane na obowiązujących, i w przeważającej masie mają zbliżone, albo wręcz identyczne brzmienie. Projekt zakłada jednak kilka bardzo wyraźnych zmian jeżeli chodzi o czas obowiązywania układów (znikają układy na czas nieokreślony) oraz skutki wygaśnięcia […]